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12 dicas para se sair bem na dinâmica de grupo
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Muitas pessoas ficam nervosas ao encarar uma dinâmica de grupo, e não é para menos! Competir por uma vaga, seja ela de estágio ou trainee, ser avaliado em atividades em grupo e, ainda por cima, não saber o que a empresa espera de você ou o que está considerando como diferencial, é realmente assustador.
Para te ajudar nesta etapa do processo seletivo, separamos algumas dicas que serão fundamentais para que esta fase aconteça de forma mais tranquila. Confira:
PREPARE-SE! VÁ PARA A DINÂMICA AFIADO!
1- Fique por dentro: candidato bem informado, que sabe o que está acontecendo no mundo, tem mais consciência e segurança no momento de uma discussão sobre qualquer tema;
2- Conheça o “adversário”: conhecer sobre a empresa (segmento, produtos, principais concorrentes etc.) vai te deixar mais tranquilo. Procure entender também da cultura da organização e quais são os seus valores;
3- Banque o detetive: se tiver oportunidade, tente conversar com alguém que trabalhe na empresa, pergunte qual o perfil dos colaboradores, entenda se é um ambiente mais formal, reservado ou descontraído. Isso também te ajudará a escolher sua roupa para o dia da dinâmica de grupo;
4- Organize-se: não deixe para se agendar no último momento, garanta a sua participação! Antes da data do evento, confira endereço, local, pesquise como chegar, quanto tempo levará etc. Isso deixa tudo mais fácil;
5- Faça a lição de casa! Verifique se há pré-tarefa. Qual é? Você fez? Reveja a mensagem que recebeu para o agendamento, garanta que não deixou passar nenhuma informação importante;
6- Reflita sobre você: saber falar de si mesmo é muito importante. Pense: quais os seus pontos fortes e o que ainda precisa desenvolver? Como você lida com a pressão, a frustração ou quando discordam de você? Como você reage em situações em que é elogiado? Você é introvertido ou extrovertido? Pense um pouco sobre isso!
O GRANDE DIA CHEGOU!
7- Seja pontual: chegue antes, isso te ajudará a ficar calmo. Respire fundo e espere 5 minutos na recepção antes de se anunciar. Vai fazer diferença!
8- Cuide da linguagem: a forma de se comunicar, evitando formalidade ou informalidade em excesso, também é muito importante. Por isso, é fundamental a pesquisa sobre a empresa e sua cultura;
9- Deixe a sua marca! Durante a atividade, seja participativo, conquiste o seu espaço (lembre-se: os entrevistadores não são adivinhos, então você precisa deixar claro o que está pensando). Entretanto, tenha cuidado ao expor os seus pontos de vista. Faça-o sem parecer intransigente ou arrogante aos colegas;
10- Fique tranquilo! Seja natural. O importante é ser você mesmo, pois não sabemos o que a empresa está buscando!
11- Mantenha o foco: entrevistadores irão anotar informações sobre você (afinal, eles não podem confiar só na memória). Não tente adivinhar o que estão escrevendo. Tente não pensar nisso, caso contrário, você poderá perder o foco da discussão.
UFA, ACABOU!
12- Não leve dúvidas para casa! Ao finalizar a atividade, verifique se entendeu os próximos passos do processo. Caso tenha dúvidas, pergunte! O prazo de resposta dessa etapa pode ser perguntado nesse momento também.
Sucesso!
por Flávia Mastrocola
Coordenadora de Projetos da Cia de Talentos